中國式現代化與國企擔當丨完善中國特色現代企業制度 加快把南網建成世界一流企業

完善中國特色現代企業制度

加快把南網建成世界一流企業

黨的二十大是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮鬥目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會。習近平總書記作的二十大報告主題鮮明、思想深邃，高屋建瓴、氣勢磅礴，舉旗定向、催人奮進，是黨和人民智慧的結晶，是黨動員全國各族人民奪取中國特色社會主義新勝利的政治宣言和行動綱領，是馬克思主義的綱領性文獻。我們必須將學習貫徹黨的二十大精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務，原原本本學習研讀黨的二十大報告和黨章，認真領悟黨的二十大提出的新思想新論斷、作出的新部署新要求，切實把思想和行動統一到習近平總書記指引的方向和道路上來。

習近平總書記在黨的二十大報告中指出，要完善中國特色現代企業制度，弘揚企業家精神，加快建設世界一流企業。我們要堅持深入貫徹習近平總書記關於國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，認真研究落實黨的二十大報告和黨章專門對國資國企作出的重大部署，做到不折不扣學習到位、不折不扣領悟到位、不折不扣落實到位，推動中國特色現代企業制度更加成熟定型。

學原文、悟原理，結合實際學深悟透

要原原本本學。習近平總書記始終高度重視國有企業公司治理，2016年10月在全國國有企業黨的建設工作會議上，開創性地提出了建設中國特色現代國有企業制度的重大命題，強調堅持黨的領導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現代企業制度是國有企業改革的方向，也必須一以貫之。之後又多次就完善公司治理作出重要指示批示，深刻指出要將加強黨的領導同完善公司治理統一起來，加快建設中國特色現代企業制度，為我們做好新時代國有企業公司治理指明了方向、提供了根本遵循。我們要堅持讀原文、悟原理，把學習黨的二十大報告同學習黨的十八大以來習近平總書記關於中國特色現代企業制度建設的重要指示批示精神結合起來，做到常思常悟、常學常新，深刻認識、系統把握黨的二十大報告賦予國資國企的新使命新任務，建立完善中國特色現代企業制度，加快建設世界一流企業，滿懷豪情奮進新時代、展現國資央企新擔當。

要緊密結合國資國企深刻變化學。黨的十八大以來，按照習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署，國務院國資委發布了一系列指導性文件，推動中國特色現代企業制度實現系統性重塑，解決了國企治理長期爭論的理論和實踐問題，建立了社會主義市場經濟條件下國有企業公司治理新機制。國有企業全面實現“黨建入章”“雙向進入、交叉任職”，全面落實黨委（黨組）前置研究討論重大經營管理事項要求，各治理主體權責邊界進一步釐清，治理效能持續釋放。我們要從國有企業治理模式發生的歷史性變革中汲取智慧、方法和力量，深刻認識“現代化”不等於“西方化”，深刻認識中國特色現代企業制度是符合我國國情的企業治理模式，進一步堅定做強做優做大國有資本和國有企業的制度自信。

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要緊密聯繫企業改革實踐學。改革三年行動開展以來，南方電網深入貫徹“兩個一以貫之”，牢牢把握世界一流企業核心特徵要素，專題開展了公司治理體系與治理能力現代化研究，創新探索出“制度審議、綜合審議、一事一議”三種前置研究方式，全面建立四種差異化、精準化授權模型，規範治理型、管理型兩種行權方式，建立完善涵蓋大企業科學治理全過程的閉環運行機制，以往單純依靠行政權力推動工作的局面得到根本改變。針對“子公司和分公司、董事會和執行董事、黨委和黨支部（黨總支）”等區別分類施策，首創六種不同治理結構公司治理範本，推動黨的領導落實到企業改革發展的全領域、各環節、最基層。我們要堅持理論聯繫實際，在改革實踐中不斷深化和提高認識，努力探索形成更多實踐創新成果，將中國特色現代企業制度建設不斷引向深入。

深刻把握重要意義、本質特徵和內在要求

要深刻把握建設中國特色現代企業制度的重要意義。建設中國特色現代企業制度是習近平總書記基於馬克思主義基本原理、立足我國基本國情，作出的極具思想性、原創性、戰略性的科學論斷和重大部署，是改革開放以來我國建設現代企業制度的實踐結晶。中國特色現代企業制度汲取了現代企業制度的核心內涵，將黨的領導有機融入公司治理各環節，制度體系更加穩健，治理結構更加有效制衡，監督手段更加多元，在新時代國有企業改革發展中具有基礎性、全局性、牽引性的關鍵作用。

要深刻把握黨的領導是中國特色現代企業制度的本質特徵。中國特色現代企業制度，“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環節，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中，充分發揮國有企業黨委（黨組）的領導作用，把方向、管大局、保落實，依照規定討論和決定企業重大事項，並切實發揮好政治引領、組織引領、思想引領、黨內監督四方面的職責。必須堅持黨對國有企業的領導不動搖，將黨的領導融入產權制度、治理制度和管理制度，保證黨和國家方針政策能夠有效轉化成企業的戰略目標、工作舉措和廣大職工的自覺行動。

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南方電網堅持黨對國有企業的領導不動搖，將黨的領導融入產權制度、治理制度和管理制度，保證黨和國家方針政策能夠有效轉化成企業的戰略目標、工作舉措和廣大職工的自覺行動。圖為南方電網雲南曲靖宣威供電局黨員突擊隊員在厚厚的積雪中尋找線路故障。

要深刻把握黨的政治優勢和現代企業市場優勢有機結合是中國特色現代企業制度的內在要求。落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，關鍵在於處理好黨組織和其他治理主體的關係，明確各治理主體權責邊界，董事會、經理層要自覺維護黨委（黨組）發揮領導作用，企業黨委（黨組）也要尊重其他治理主體，充分發揮黨組織總攬全局、協調各方的作用，做到總攬不包攬、協調不替代、到位不越位。要加強國有企業黨的建設，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為公司治理效能。同時要注重堅持全心全意依靠職工辦企業，健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，堅持和完善職工董事制度、職工監事制度，鼓勵職工代表有序參與公司治理。

勇於探索實踐，為國資國企治理現代化貢獻力量

空談誤國、實幹興邦，一分部署、九分落實。我們要牢牢把握習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，切實用黨的創新理論武裝南網、認識南網、改造南網、發展南網，更好運用貫穿其中的立場、觀點、方法，指導實踐、推動工作，讓黨的創新理論的真理力量在南方電網充分彰顯、持續深化。

南方電網將堅持目標導向、問題導向、結果導向，緊緊圍繞完善公司治理中加強黨的領導的總體要求，加快實現權責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡的治理機制制度化、具體化、常態化；進一步配優建強董事會，加強專職董事履職能力建設，差異化落實董事會職權；加大不同治理結構公司治理範本的應用力度，分層分類打造公司治理示範企業，推動公司治理體系向更高水平、更深層次邁進。將完善中國特色現代企業制度與建設世界一流企業有機結合，持續優化公司治理結構，健全市場化經營機制，激發和弘揚企業家精神，不斷健全完善具有中國特色的現代治理新模式，將中國特色現代企業制度優勢更好地轉化為治理效能，加快建設產品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代的世界一流企業。將加強組織領導精心部署實施，把完善中國特色現代企業制度作為各級“一把手”工程抓實抓牢，全面貫徹落實黨的二十大報告和黨章提出的新部署新要求，統籌落實《中華人民共和國公司法》和上級部委各項政策要求，對各項目標和任務進行細化，有針對性地拿出落實的具體方案，制定明確的時間表、施工圖，扎紮實實向前推進。

2022年5月11日，南方電網獨龍江鄉35千伏聯網工程正式投運，通過這條翻越高黎貢山雪線、最高海拔4000米的“電力天路”，獨龍江鄉結束了歷時8年獨立電網的歷史，正式接通了南方電網主網。

黨的二十大報告擘畫了新時代強國之路，南方電網將全面深入學習領會二十大報告的核心要義、精神實質和部署要求，進一步深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，牢記“國之大者”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，持續完善中國特色現代企業制度，加快建設世界一流企業，為全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興作出新的更大貢獻！（作者：黨的二十大代表，南方電網黨組書記、董事長孟振平）