書寫“追風”之夢——記國家能源集團勞動模範宋紅超

今年初，國家能源集團河南新能源公司西平風電場場長宋紅超獲評國家能源集團勞模。作為河南公司區域內最年輕的勞動模範，宋紅超用堅守和執着練就一身本領，在百米風塔書寫“追風”之夢。

青春，就要用來奮鬥

2020年，國家能源集團河南新能源公司多個項目先後開工，宋紅超被分配到西平項目擔任電氣主管。面對前所未有的困難和壓力，宋紅超靜下心來，充分發揮自身特長，想在前面、干在前面，早起晚睡，虛心向有工程專業經驗的同事請教學習。很快，他就適應了工程建設的艱苦環境，熟悉了工程建設節奏，各項工作漸漸得心應手。

工程後期，兩颱風機因為加註阻尼液的設備故障，需從外地調運，風機無法運行。等一天就損失一天電量，宋紅超和同事們主動承擔起加註阻尼液的任務。這項工作說起來容易做起來難。由於風機附近沒有水源，只能用皮卡車將水源拉到風機下，然後憑藉人力送上風機提升機，到達70米平台後，再爬上將近3米的高空將阻尼液打入阻尼水箱中。為了節省時間，宋紅超和工友們在風機旁解決就餐問題。北方的冬天寒冷透體，汗水打濕了衣服，在寒風的“襲擊”下，讓人不禁打起冷戰。就是在這樣的環境下，宋紅超和同事們只用两天時間就完成了兩台阻尼液的加註任務。

團隊，就是要共同進步

西平風電場投產後，宋紅超先後走上了值長、場長崗位，責任更大、擔子更重了，對自己的要求也愈發嚴格。在他看來，安全生產靠的不是某一個人，如果整個隊伍技能水平不高、安全意識不強，是很難保證安全生產的。

面對年輕同事，他把積累的經驗和專業知識技能毫無保留地傳授。本來對於青年工作就輕車熟路的他，對新同事，他以兄長、朋友的身份與大家打成一片，給他們講電廠的光榮傳統，講人生價值觀，講身邊愛崗敬業的事迹，在工作、生活、學習上把自己和大家“綁”在一起，鼓勵和引導新員工积極向上。在現場，他手把手地教班組員工操作設備，講技術、講原理，通過培訓考試檢驗成果。大家漸漸提高了學習主動性，全員技能水平也有了很大提高。截至目前，風電場人員持證上崗率從最初的27%上升到90%以上，調度業務聯繫資格證持證率達到100%。

在宋紅超所用的筆記本內側頁，他都喜歡寫下這麼一句話：“要時刻以放心不下的心態去工作”。這句話是他的座右銘，也是他安全管理工作始終堅守的原則。

效益，就是要用心鑽研

風電場正式進入“兩個細則”考核后，面對廠用電量耗電偏高、電壓指標越限、場外受累停運等問題，風光預測考核成了急需要解決的難題擺在了宋紅超面前。他积極和設備廠家、調度部門溝通，有計劃地對站內系統進行風功率預測雙線改造，消除因外部設備故障產生考核的可能；他帶領同事共同學習、研讀電網考核細則，成立節能降耗小組，研究單體耗電量大的設備在不同負荷下調整對廠用電量的影響，最終總結出了一套設備調整策略，每月可節約廠用電約1萬千瓦時。經過不斷優化，該調整策略在公司內部實現了更大範圍的推廣和應用。

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作為一名平凡的風電場一線人員，宋紅超沒有豪言壯語，有的只是默默奉獻。談及夢想，他微笑着說：“我希望成為高層次的技術工人，向更高的領域挑戰。”